上海堅(jiān)勇實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)于人才提出的看法是"一個(gè)都不能少", 堅(jiān)持"技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本"的經(jīng)營(yíng)理念, 企業(yè)最寶貴的資源就是人才,堅(jiān)勇公司的大門是對(duì)所有人才敞開的……
銷售管理
1：工作方式：全職：職稱要求：勤勞，能吃苦，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心懂英語(yǔ)及網(wǎng)絡(luò)。
2：招聘要求：2人：招聘部門： 人力部。
3：學(xué)歷要求：大專以上：有一年一上的銷售經(jīng)驗(yàn)、熱愛銷售工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4：工作地區(qū)：上海：工資待遇：面議
5：性別要求： 無：工作年限：有一年一上的銷售經(jīng)驗(yàn)
6：年齡要求： 無
7：職位描述：能吃苦，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心懂英語(yǔ)及懂網(wǎng)絡(luò)銷售，有溝通能力，待遇從優(yōu)
液壓銷售業(yè)務(wù)員
工作方式： 全職 ; 職稱要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；懂機(jī)械者優(yōu)先 。
招聘人數(shù)： 5人： 招聘部門： 人力部
性別要求： 無： 工作年限： 有一年一上的銷售經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求： 大專以上：熱愛銷售工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年齡要求： 無：
工作地區(qū)： 上海： 工資待遇： 面議
職位描述： 能吃苦，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心懂英語(yǔ)及懂網(wǎng)絡(luò)銷售，有溝通能力市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；懂機(jī)械者優(yōu)先。
以上崗位有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：ningligongsi@126.com
以人為本: 上海堅(jiān)勇公司尊重員工的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì), 鼓勵(lì)崗位成才,充分激發(fā)潛能,讓"金子"閃光,讓人力資源最大限度地轉(zhuǎn)化為人才資源。不求全責(zé)備,允許改進(jìn)自律,為每位員工提供施展才能的舞臺(tái),創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機(jī)會(huì).
敬業(yè)精神:上海堅(jiān)勇公司看重的并不是工作成果,而是注重工作質(zhì)量及工作效率、工作精神;設(shè)備品質(zhì)和服務(wù)態(tài)度是企業(yè)的生命線.為此,我們要求每一位員工都能夠兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待本職工作,做事先做人,倡導(dǎo)"學(xué)習(xí)型"員工理念。
有效考核：新員工入公司即接受嚴(yán)格的培訓(xùn),使其產(chǎn)品技能及交際能力得到全面提升,并將培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密聯(lián)系在一起,公司每月度會(huì)進(jìn)行一次技能考核,讓技術(shù)員對(duì)公司生產(chǎn),設(shè)備技術(shù)了解的更透徹,不斷提升專業(yè)技能及研發(fā)出更高水平的環(huán)境實(shí)驗(yàn)設(shè)備.
量才適用: 上海堅(jiān)勇公司用心挖掘每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn),重視員工定位,堅(jiān)持"人適其位,位適其人"的原則,大力實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng),人人都從最基層做起.只要你有真才實(shí)學(xué),愿意鉆研,對(duì)公司,工作熱愛,你就是堅(jiān)勇公司重用的人才。
團(tuán)隊(duì)精神: 上海堅(jiān)勇公司始終堅(jiān)信成功是源于團(tuán)隊(duì)的合作, 在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的過程中，展現(xiàn)出自我價(jià)值,我們可能會(huì)廢寢忘食攻關(guān)技術(shù)難題，我們可能為一個(gè)問題開會(huì)爭(zhēng)辯,我們也可能會(huì)在成功之后一起到黃山游覽. 因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)不可分割的整體。 |
